Bachelier assistant social ou bachelier assistant en psychologie pour la prise en charge en alcoologie – ISA « Trait d’Union » (H/F)

La société

Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d’un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Ces structures ont pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Travailler au sein du Pôle 23 c’est rejoindre le secteur associatif et bénéficier d’une série d'avantages, qui vont au-delà de la simple rémunération :

Un impact sociétal : intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.

Une pérennité et des valeurs fortes : Nos valeurs, l’Excellence, le Respect, l’Agilité, l’Engagement et l’Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s’engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d’évolution pour les employés.

La réinjection des bénéfices : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.

Un encadrement au-delà de la norme : le secteur associatif se distingue par l’encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu’à un tiers de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d’accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.

Fonction

Pour sa fonction "psychosociale" au sein de l'équipe Trait d'Union, qui se définit comme un service qui accompagne des personnes présentant une consommation d'alcool problématique ou leur entourage. Ce service suit le patient tout au long de son trajet de soins :

• Travail de collaboration avec le psychologue de l'équipe Trait d'Union (gestion des demandes de suivi, des nouvelles demandes, réunion hebdomadaire). Entretiens psychosociaux.
• Proposer un accompagnement psycho-social aux patients consommateurs ou l'entourage.
• Collaboration et participation à la réunion d'équipe pluridisciplinaire le mardi matin.
• Groupe de parole 1x/mois avec le psychologue de l'équipe.
• Utilisation de programmes informatiques types (Rosa, Jade, Outlook)
• Travail de réseau. Consolidation de la collaboration avec les différents partenaires. Création de nouveaux partenariats.

Pour sa fonction au sein du Relais social Urbain de la Louvière, qui se définit comme un service offrant des soins de proximité à un public bas-seuil :

• Pouvoir assurer 2 permanences/mois sur chaque sites (relais santé de La Louvière, abri de jour de La Louvière et l'Accueil Croix-Rouge) afin d'aller à la rencontre des personnes isolées, mal logées ou sans abris et travailler la question de la consommation d'alcool. Objectif de sensibiliser le public à la question de la consommation d'alcool et leur permettre d'accéder à une prise en charge adaptée à leurs besoins.
• Travail de communication et de collaboration avec les équipes sur place, ainsi qu'un travail de liaison avec le service Trait d'Union du SSM.
• Utilisation de programme type (IWEPS)

Profil

• Disposer d'un bachelier d'assistant social ou assistant en psychologie
• Disposer d'une capacité d’adaptation aux différentes pathologies des patients et aux différentes solutions de soins
• Avoir une très bonne connaissance des conséquences de l’alcool sur le corps et le psychisme (ou être en cours de formation)
• Avoir une bonne connaissance des aspects psychopathologiques de la personnalité dépendante
• Une expérience de prise en charge de population précarisée et/ou en sans-abrisme est un atout.
• Avoir une connaissance des techniques de thérapie individuelle mais aussi de groupe
• Disposer d’aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de proactivité
• Avoir un grand sens de l’écoute
• Avoir le sens du travail en réseau

Offre

Notre offre

Nous offrons un contrat à durée déterminée – 20h/semaine jusqu’au 31/12/2025.

Entrée en fonction immédiate.

informations complémentaires :

• Participer à la réunion d'équipe le mardi matin
• Travailler jusqu'à 18h un jour par semaine pour assurer une fermeture