INFIRMIER ICANE (H/F/X)

La société

Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA , par la diversité des métiers qu'il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.

Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et le Brabant Wallon.

L'approche universitaire, les projets d'infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d'offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.

Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d'un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l'un de nos 7 sites.

Fonction

Nous sommes à la recherche d'un infirmier. ère chargée.e de l'accompagnement du nouveau personnel infirmier, du personnel rentrant et des étudiants en stage. Ce poste joue un rôle essentiel dans l'intégration et la formation continue des futurs professionnels de la santé.

Vos responsabilités :

• Organisateur et superviseur de l'accueil des nouveaux engagés et des étudiants ;
• Assurer leur intégration et faciliter leur adaptation au sein de l'hôpital ;
• Réaliser un suivi régulier de l'intégration du nouveau personnel auprès des chefs d'unités ;
• Fournir une orientation détaillée sur les politiques, les procédures et la culture de l'établissement ;
• Développer et animer des sessions de formation continue pour améliorer les compétences cliniques et professionnelles ;
• Offrir un soutien personnalisé, et des conseils pratiques aux nouveaux engagés et aux étudiants les aidant ainsi à progresser dans leur carrière ;
• Évaluer les performances et fournir des retours constructifs pour favoriser l'amélioration continue et s'assurer de la qualité des soins prodigués aux patients ;
• Collaborer avec les équipes pédagogiques, les responsables de services et les services des ressources humaines pour assurer une transition fluide du nouveau personnel ;
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programme de développement professionnel ;
• Veiller à ce que les nouveaux personnels et les étudiants respectent les normes de qualité et de sécurité de l'établissement
• Maintenir un environnement de travail positif et inclusif.

Profil

• Etrê titulaire d'un bachelier en soins infirmiers ;
• Disposer de 10 années d'expérience en tant qu'infirmier ;
• Avoir suivi une formation pédagogique est un plus ;
• Disposer de compétences avérées en formation, accompagnement et évaluation des performances ;
• Avoir d'excellentes compétences en communication et relation interpersonnelle ;
• Etre capable de travailler tant de manière autonome qu'en équipe ;
• Avoir le sens de l'organisation et de la gestion du temps ;
• Faire preuve d'empathie, de neutralité, de diplomatie et de sens du service ;

Offre

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée - 19h/semaine