Infirmier - Centre de postcure - L'Espérance à Thuin (H/F)
La société
Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d’un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.
Ces structures ont pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.
Travailler au sein du Pôle 23 c’est rejoindre le secteur associatif et bénéficier d’une série d'avantages, qui vont au-delà de la simple rémunération :
Un impact sociétal : intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.
Une pérennité et des valeurs fortes : Nos valeurs, l’Excellence, le Respect, l’Agilité, l’Engagement et l’Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s’engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d’évolution pour les employés.
La réinjection des bénéfices : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.
Un encadrement au-delà de la norme : le secteur associatif se distingue par l’encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu’à un tiers de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d’accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.
Fonction
Missions :
Les infirmier(e)s exercent l’art de soigner. Elles/ils ont une activité autonome et assurent les soins continus selon une approche globale personnalisée, privilégiant l’autonomie du patient. Ces missions seront exécutées dans le respect des besoins de l’institution et du code de déontologie : ceux-ci pourraient être articulés sur 4 principes : le respect de la dignité de la personne et de ses droits, la prise de responsabilité de ses choix, le développement continu de ses compétences, l’intégrité et le souci de partager les données recueillies avec l’ensemble de l’équipe soignante pour le bien-être du patient selon les principes du secret partagé
Activités principales et responsabilités :
1. Soins
- Enregistrer, observer et constater des symptômes et réactions tant physiques que psychiques, du patient, afin de rencontrer ses différents besoins et de collaborer à l’établissement du diagnostic par le médecin ou à l’exécution du traitement médical en vue des soins que requiert son état
- Assurer la prise en charge des résidents pour les aider à l’accomplissement des actes contribuant au maintien, à l’amélioration ou au rétablissement de leur santé
- Accomplir des prestations techniques de soins infirmiers liés à l’établissement du diagnostic par le médecin ou à l’application du traitement prescrit par le médecin ou à des mesures relevant de la médecine préventive (prélèvements biologiques, injections, …)
- Préparer les plateaux individuels de médicaments
- Donner les médicaments · Assurer la commande et le contrôle de la facturation des produits pharmaceutiques
- Travailler en coordination avec l’équipe médicale et paramédical
2. Gestion
- Préparer les consultations · Assurer la tenue et le suivi du dossier médical (prises de rendez-vous auprès de spécialistes, examens, prises de sang, …)
- Gérer le dossier administratif du résidant (demande d’intervention Inami, prolongation, médecin conseil, …)
- Assurer la tenue de différents fichiers (registre, statistiques diverses pour le rapport annuel)
- Obtenir les rapports psychiatriques auprès des hôpitaux envoyeurs pour les nouvelles demandes d’entrée
3. Fonction pédagogique
- Favoriser la promotion de la santé auprès des patients, notamment par l’animation de groupes d’éducation à la santé et/ou d’activités sportives
4. Divers
- Participer aux réunions d’équipe (synthèse, coordination, …)
- Participer au rapport d’activités · Assurer des prestations le week-end occasionnellement
Profil
- Être infirmier bachelier (A1) · Disposer du visa infirmier · Être motivé(e) et dynamique
- Avoir un esprit d’équipe · Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
- Disposer de qualités relationnelles · Être à l’aise avec l’outil informatique
- Être en permanence attentif à la sécurité des patients et à celle de l’ensemble des collaborateurs
- Avoir des connaissances en pharmacologie
- Avoir des connaissances en santé mentale est un plus
Offre
Nous vous offrons un poste de remplacement 38h/sem pour un poste d'infirmier A1
Entrée en fonction : 1er avril