Psychologue pour le projet cordon -site de Lobbes (H/F)

La société

Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d’un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Ces structures ont pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Travailler au sein du Pôle 23 c’est rejoindre le secteur associatif et bénéficier d’une série d'avantages, qui vont au-delà de la simple rémunération :

Un impact sociétal : intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.

Une pérennité et des valeurs fortes : Nos valeurs, l’Excellence, le Respect, l’Agilité, l’Engagement et l’Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s’engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d’évolution pour les employés.

La réinjection des bénéfices : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.

Un encadrement au-delà de la norme : le secteur associatif se distingue par l’encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu’à un tiers de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d’accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.

Fonction

- Prises en charge psychologiques hospitalières et suivis ambulatoires tout au long de la grossesse ainsi qu’en post-partum si nécessaire ;

- Possibles suivis deuil périnatal ;

- Evaluation psychologique enfant, adolescent, adulte avec relais vers l’extérieur si besoin ;

- Prises en charge psychologiques hospitalières de l’enfant dans le service de pédiatrie (mais également familiale et fratrie si nécessaire);

- Accompagnement de grossesses chez des adolescentes et familles vulnérables avec collaboration étroite avec le psychologue du SSM de Lobbes et les équipes du terrain hospitalier (gynécologues, sages-femmes, infirmières, psychomotricienne, AS, …) ;

- Participation à certaines réunions pluridisciplinaires et collaboration avec certains services externes (SAJ, planning, SSM, …)

Profil

• Etre titulaire d’une Licence/ Master en Psychologie et d’un troisième cycle en psychothérapie
• Disposer d’une formation/expérience en périnatalité
• Disposer d’affinités et/ou d’une expérience dans le monde de la santé mentale
• Disposer d’aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Pouvoir faire preuve de proactivité et d’un grand sens de l’écoute
• Pouvoir respecter le secret professionnel
• Avoir une bonne connaissance du réseau du secteur de la santé mentale et des partenariats possibles
• Pouvoir travailler en réseau

Offre

Nous vous offrons un Contrat à durée déterminée d'un an à partir du 18/05/2026 13h/semaine

Entrée en fonction immédiate